4月29日下午，环境设计系主任罗德泉及骨干专业教师前往德思蒙酒店设计顾问有限公司开展人才培养方案及访企拓岗促就业企业调研会。德思蒙酒店设计顾问有限公司成立于1995年，是一家致力于酒店室内设计及酒店功能研究、房地产、商业空间、办公环境、医疗健康等室内的高端设计顾问公司，是亚太酒店设计协会常务理事单位。双方就合作制定人才培养方案、合作教学、学生实习与就业进行了沟通交流。

在调研会中，罗德泉首先向参会人员介绍了我校环境设计专业的特色以及2022级的人才培养方案制定的思路。德思蒙酒店设计顾问公司创始人、设计总监李滨先生首先对我院人才培养的思路表示肯定和赞赏，并表示目前酒店设计行业专业化细分程度很高，材料、软装、照明、导视、机电等酒店专项设计板块人才都很缺乏，酒店设计行业未来主要需要设计水平高、设计管理能力强、熟悉酒店运营管理，综合素质高的设计人才和深研工艺、材料、照明、声学、环境视觉等方面的专业人才。李总还提到，优秀的设计师需要有系统、扎实的专业知识，要有钻研学习、跨专业思考的能力，对某个领域长期深耕以及潜心学习才能在行业中立足。在积极的沟通和探讨中，双方对《酒店设计》课程开展校企合作达成初步共识，期待未来在课程设计、教材开发、酒店设计人才培养标准制定、学生实习就业等方面展开深度合作，并计划今年九月份李总带领团队到学校就酒店设计流程和规范给师生进行专题分享。同时，李总也表示，德思蒙愿意担当培养学生的社会责任，欢迎我系学生前往实习、就业。

通过此次企业调研，环境设计人才培养方案制定小组对目前设计行业人才的需求有了更清晰的认知，对制定新一轮的人才培养方案、探索课程体系构建、践行OBE教育理念、推进校企合作、落实应用性人才培养、拓宽学生实习就业渠道有着积极的推动作用。